Il progetto “Diversamente Uila”, che ha coinvolto migliaia di lavoratrici e lavoratori attraverso apposite interviste, ha dato vita a una serie di proposte sui temi della parità di genere e delle politiche di genere e occupazione femminile. Tali proposte sono state presentate durante un webinar al quale ho partecipato anche io. Tra le misure proposte, l’istituzione di un agri-nido e un agri-asilo nelle zone rurali interne, gli incentivi per le aziende che mettono in atto misure per favorire la parità di genere, la rivisitazione del congedo obbligatorio di maternità e paternità e molte altre politiche attive per sostenere l’occupazione femminile.
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